#offboarding
15 artikelen met dit onderwerp
Bewaartermijnen personeelsdossier: wat bewaar je, hoe lang?
Salarisstroken 7 jaar, functioneringsgesprekken 2 jaar, afwijzingsbrieven 4 weken. Hier de Nederlandse bewaartermijnen op een rij — zonder onnodig juridisch jargon.
OffboardingVerweesde accounts opsporen: hoe kraak je 3 jaar aan slordige offboarding?
Dat je vandaag beter wil offboarden helpt niet tegen de 23 actieve accounts van ex-medewerkers die er al staan. Hier hoe je die groep opruimt zonder wekenlang werk.
OffboardingVault-overdracht: voorkom dat credentials met de vertrekker verdwijnen
Gedeelde logins die alleen één persoon kende, API-keys die in zijn persoonlijke vault stonden, 2FA-tokens gekoppeld aan zijn privé-telefoon. Hoe voorkom je de "oh nee"-momenten.
Access reviewsOmgaan met "oude medewerkers" in je review — de cleanup-ronde
Je eerste review vind je 8 accounts van mensen die al jaren weg zijn. Dat is geen probleem — dat is vooruitgang. Hoe ga je ermee om zonder dat het een blame-sessie wordt.
OffboardingOnboarding-offboarding parity: de beste test voor je IAM
Als onboarding iets doet, doet offboarding het omgekeerde. Als die pariteit niet klopt, blijven er weeshuizen over — vaak jarenlang onopgemerkt.
ToegangsbeheerExterne partijen toegang geven zonder de deur open te laten
Consultant, boekhouder, freelance dev, partner-bedrijf. Allemaal mensen die geen medewerker zijn maar wel ergens in moeten. Hier een patroon dat werkt zonder dat je na 2 jaar 47 spook-accounts hebt.
OffboardingOffboarding-checklist als proces in je tool — niet als Word-document
Een Word-checklist overleeft 2 offboardings, dan zit de versie die nog gebruikt wordt op iemand's laptop. Bouw het als proces in je tool zodat het niet meer kan ontsnappen.
PDF redactieRedactie in het offboarding-proces: welke documenten moet je opschonen?
Ex-medewerker-data moet opgeruimd volgens AVG-bewaartermijnen. Redactie helpt bij documenten die je wel wilt bewaren maar zonder persoons-identificatie.
OffboardingKlantoverdracht bij vertrek: doe dit niet per e-mail
Een medewerker die klanten beheert gaat weg. De klant is 5 jaar meegegroeid met die ene persoon. Hoe voorkom je dat de klant-relatie tegelijk vertrekt?
OffboardingOffboarding: het juridisch kader in Nederland
Welke wet zegt wat over data-toegang, e-mail-lezen, device-retrieval en bewaartermijnen? Geen juridisch advies, wel een begrijpelijke oriëntatie.
OffboardingLaptop terughalen: logistiek en techniek
Remote-only medewerkers, flex-kantoor, internationale hires — laptop-retrieval is complexer dan vroeger. Hier de patronen die werken zonder dat er €2000 aan hardware verdwijnt.
OffboardingE-mail forwarding na vertrek: welke regels zijn er?
Een bedrijfsmailbox forwarden naar een manager lijkt triviaal. Er zitten valkuilen in: GDPR, oude contacten, verwarring bij klanten. Hier het recept.
OffboardingWaarom je 30 dagen wacht voordat je een account verwijdert
Disable is onmiddellijk. Verwijderen pas na 30 dagen. Dat is geen willekeurige termijn — hier de redenen, de risico's, en wat er in die 30 dagen moet gebeuren.
OffboardingHet laatste-werkdag-script: minuut voor minuut
De laatste werkdag is waar veel offboardings ontsporen. Hier een exacte tijdlijn: 09:00 exit-gesprek, 10:00 vault-overdracht, 12:00 inloggen geblokkeerd, 17:00 borrel.
OffboardingWaterdichte offboarding in 12 stappen
Iemand gaat weg. In het MKB is dit waar de meeste datalekken ontstaan. Hier is een checklist die dekt wat je écht moet doen — met termijnen, verantwoordelijken, en valkuilen.